لزوم رفع تبعيض از قانون بازنشستگي آتش‌نشانان تهران

گفت جلال مالي در مصاحبه با تيتر نيوز در اين بخش ، وي گفت: هر شغلي كه خارج از شرايط عادي و استاندارد باشد ، به عنوان كار سخت طبقه بندي مي شود ، اما كار سخت داراي دسته بندي و درجه است ، مانند مشاغل داراي شيفت شب ، مشاغل 24 ساعته ، مشاغل در معرض خطر. محيط زيست. يعني مشاغلي كه احتمالاً با چيزهاي سنگين برخورد مي كنند … و در گروه مشاغل سخت قرار مي گيرند. تمام عناوين زير مجموعه كارهاي سخت در سازمان آتش نشاني است. متأسفانه اطفا حريق كار سختي نيست.

وي گفت: در سال 1992 ، اطفا حريق كار عجيبي و مضحك بود. اطفا حريق كاري دلهره آور بود ، اما شرط بازنشستگي با 50 سال و 20 سال تجربه تأييد شد. بيش از 0.5 درصد از آتش نشانان تحت پوشش قانون هستند زيرا آتش نشانان معمولاً در سنين 20 تا 21 سالگي و پس از 20 سالگي در حدود 40 سالگي استخدام مي شوند. در واقع قانوني تصويب شد كه هيچ كس نمي توانست از آن استفاده كند.

مالكي افزود: حدود سه يا چهار سال پيش ، به دنبال شهرداري و سازمان آتش نشاني ، توانستيم شرط سني را از شرايط بازنشستگي حذف كنيم. سازمان آتش نشاني بايد با 20 سال سابقه كار براي بازنشستگي اقدام كند ، اما بايد 25 روز پس از بازنشستگي پرداخت شود. هر سال خدمت براي آتش نشاناني كه بيمه تامين اجتماعي دارند 1.5 سال محاسبه مي شود اما در تهران هر سال خدمت 15 ماه محاسبه مي شود كه همكاران ما از آن شكايت دارند.

وي با بيان اينكه بيمه آتش سوزي تهران شهرداري تهران است گفت: كساني كه بيمه تأمين اجتماعي دارند حقوق كامل دريافت مي كنند. اما سوال اين است كه آيا مسئله آتش سوزي نوع بيمه اي را كه ارائه مي دهند تعيين مي كند؟ كار همه آتش نشاني ها سخت است ، اما كار آتش نشاني تهران به دليل اتفاقاتي كه دارد بسيار دشوار است.

مالكي گفت: “با رابطه اي كه ايجاد شده است ، ما به دنبال دريافت 30 روز حقوق با 20 سال خدمت مانند ساير آتش نشانان هستيم.” بخشي از اين كار بايد در پارلمان انجام شود ، كه به مجلس ارائه مي شود ، اما فوري نيست ، بنابراين موضوع بايد طبق روال عادي بررسي شود.

وي گفت: “من فكر مي كنم كه اين طرح بايد فوري باشد. اگر آتش نشانان به زودي بازنشسته شوند ، نيروي توانمندتر و جديدتري كار خود را آغاز مي كنند.” اين امر به ايجاد شغل و همچنين به حداقل رساندن ميزان سوختگي براي آتش نشاناني كه هم اكنون در حال فعاليت هستند كمك مي كند. اينكه يك جوان سالم به خانواده اش برگردد و يك جوان سالم ديگر كار خود را شروع كند كار مثبتي است.

وي افزود: همانطور كه جوامع افراد سالم را به آتش نشاني مي آورند ، سازمان آتش نشاني نيز بايد افراد سالم را به جامعه بياورد. آتش نشانان با خستگي كامل بازنشسته نمي شوند زيرا اين كار سخت است.

انتهاي پيام